Вивчення цифрових досягнень: Їх вплив на сучасні методи та підходи корпоративного управління
Назва видання
Тип
Дата
Автори
DOI
Аннотація
У науковій статті досліджено вплив цифрових інновацій на параметри операційної, фінансово-економічної та управлінської діяльності підприємств. Досліджено індикатори становлення та розвитку практики цифрового менеджменту, розглянуто різні критерії, за якими можна визначити наявність цифрових явищ у стратегії та їх вплив на розвиток системи управління організацією. У світлі напрацювань теорії та практики управління соціально-економічними системами в науковій статті окреслено унікальні особливості системи управління сучасним бізнесом, які слід враховувати. Підкреслено, що епоха цифрової економіки створює передумови для підвищення ефективності діяльності підприємств. Цифрові інновації породжують нові засоби соціальної взаємодії між працівниками, трансформують економічні відносини між підприємством та його бізнес-партнерами. З'являються більш раціональні та економічно ефективні методи співпраці та координації для спільного вирішення конкретних бізнес-завдань. Однак водночас цифрові інновації породжують і негативні ефекти, які мають інформаційну природу. Зростає кількість моделей недобросовісної конкуренції, заснованих на поширенні свідомо спланованої дезінформації серед учасників ринку, різко збільшується кількість економічних злочинів у кіберпросторі. Саме тому сучасні інноваційні технології, такі як блокчейн та штучний інтелект, забезпечують відкриту, безпечну співпрацю в цифровому інформаційному просторі, а застосування аналітики до отриманих даних дозволяє підвищити конкурентоспроможність бізнесу. Стрімкий розвиток технологій та поява штучного інтелекту (ШІ) суттєво вплинули на формування цифрових інновацій. Впровадження ШІ може значно підвищити ефективність HR-стратегій будь-якої компанії та полегшити роботу її менеджерів, допомагаючи збирати та аналізувати великі обсяги даних.
